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创新发展并重并举,医改模式值得借鉴

2015-5-20

——“我国公立医院改革与发展模式研究”课题开题座谈会在宿迁市妇产医院顺利召开

2015516日上午,国务院发展研究中心“我国公立医院改革与发展模式研究”课题开题座谈会在宿迁市妇产医院顺利召开。国务院发展研究中心原副主任、研究员陆百甫、课题负责人、国务院发展研究中心学术委员会委员包月阳、课题负责人、国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长李佐军等来自全国各地的十八位知名专家和学者齐聚在学术报告厅进行了长达三个半小时的专题会议,宿迁市市长王天琦、副市长赵丽丽、卫生局党委书记刘仰刚、华世伟业集团董事长林宗金、宿迁市妇产医院院长毕丽华、宿迁市妇幼保健院院长任佳康等相关领导出席了会议会议由国务院发展中心主任包月阳主持,多位专家学者就本次课题进行了深入的探讨,给予了科学精准的点评。



宿迁市市长王天琦发言中


深耕探索,任重道远


宿迁市市长王天琦在专题座谈会开场对到会的课题组领导表示了热烈欢迎,并就宿迁市的医疗改革背景进行了简要精准的介绍。

王天琦市长表示,2000年初开始,宿迁市政府按照管办分开、医防分开、医卫分策率先在全国开展医疗卫生市场化改革,一直备受社会各界的关注,在面临社会舆论中一部分片面的质疑声中,在省委省政府的鼓励支持下,坚定步伐,进行深耕改革,在全面放开医疗卫生市场的同时进行积极的深耕探索,让民营医院充分参与到公共医疗服务的竞争中去,让基本医疗服务和高端医疗服务科学分工,经过多年的改革和探索,宿迁市医疗卫生事业快速发展,医疗资源总量明显增加,医疗服务能力明显增强,群众满意度明显提升,有效的推进了宿迁整体医疗水平的整体提升。宿迁市妇产医院是宿迁医疗改革的中的典型,此次座谈会所讨论的话题关乎未来、关乎发展、关乎民生,任重道远,对于科学导正外界对宿迁市医改的模糊认识更是意义非凡。


改革落实,成效斐然


宿迁市妇产医院作为我国公立医院改革的典型案例,是由江苏华世伟业集团投资兴建的一所非营利性医疗机构。经过多年的建设和发展,现已成为集医疗、保健、科研为一体的宿迁市****一所二级甲等专科医院。宿迁市妇产医院与宿迁市妇幼保健院、南京医科大学第二附属医院于2014年签署了战略合作协议,增挂宿迁市妇幼保健院、南京医科大学第二附属医院宿迁妇产医院牌子。宿迁市妇产医院还是扬州大学医学院教学医院、宿迁市卫校临床教学基地、宿迁市助产技术培训中心,它的改革创新从真正意义上结束了宿迁市作为地级城市没有妇幼保健院的历史。



国务院发展研究中心课题组专家在热烈发言中


座谈会上,国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长李佐军研究员首先就课题研究的组织过程和心得体会进行了简要介绍。对于民生的重要性,对于医改的启发,对于如何科学处理政府与市场的关系等成为此次课题研究的价值所在。北京城乡创新发展博士研究会会长魏云博士接下来就课题的研究目标、研究思路、研究过程、研究报告内容四方面内容进行了详细介绍。魏云博士重点指出,公立医院改革的核心是要建立有效的政府管理机制、筹资机制、公私协作机制、产品供给机制和现代运营机制,而宿迁市妇产医院在这些方面进行了充分有力的探索,形成了一个较为成熟、可嫁接、可复制的“公立医院”改革模式。宿迁市妇产医院的改革发展可谓成效斐然,对于提高宿迁市妇产医院的医疗能力,提升了宿迁市妇幼医疗的整体水平,推进宿迁市的“医疗改革”都起到了积极的推动作用。


创新发展,值得借鉴