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业界动态

深圳力推公立医院五大改革

2013-12-13

  11日,无锡市副市长华博雅率无锡市政府考察团来深调研公立医院改革情况。华博雅表示,深圳医改创新举措多,特别是管办分开后的一些好经验,值得无锡借鉴。


  市公立医院管理中心相关负责人向无锡市政府考察团介绍了深圳公立医院改革的情况。据悉,市医管中心模式与国内其他城市医管中心不同,探索的是法定机构管理运行模式,按照《深圳市公立医院管理中心管理办法》运作,实行理事会领导下的主任负责制。


  目前,市医管中心正在力推五大改革:一是补偿机制的改革,建立以事定费购买服务的机制;二是绩效考核机制的改革,市医管中心与医院领导班子签订责任书,实行定量+定性+一票否决制的量化评价精细化管理,对医院开展核心质量的评估;三是人事制度的改革,在港大深圳医院试点全员聘用、岗位定薪的管理,将单位人变成社会人,明年这一模式还将扩大到其他试点医院;四是服务模式和诊疗制度的改革,通过社保、价格机制引导病患社区首诊,分级诊疗;五是物资招采的改革,推进医用耗材集团化采购和医院设备批量集中招标。

 

(文章来源:深圳特区报)

 

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