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业界动态

2016广州将新增三所妇幼医院 解决儿科问题

2016-2-23

  广州已动工建设3妇幼医院项目


  今年是“全面两孩”政策实施第一年,近日广州市卫计委公开启动新一轮母婴安康计划,重点针对“各区妇儿医疗资源不均衡”和“全市儿科医生紧缺”问题出招。


  记者从广州市卫计委、广州地区的高等医学院校了解到,针对妇儿医疗资源分布不均情况,广州已从“硬件”建设方面布局医疗资源,启动部分儿童医院和妇幼保健院项目建设。对于“软件”——人才队伍方面,广州提出依托高校增设儿科专业或委托高校培养。对此,广州市内一些高等医学院校表示,计划申报儿科专业。


  【现状】


  资源不均 超七成优质机构在中心区


  近日,广州市卫计委公开的信息显示,广州市作为人口基数大、流动人口多的特大型城市,近年来年分娩量均在22万以上。而“全面两孩”落地后,广州市的分娩量也会有所增加。今年2月初,广州市卫计委就预测,全面实施“两孩”政策后,广州今年出生的“两孩”就达八万。


  广州市出生人口的增加,令人担忧的是妇产儿科医疗资源的紧缺问题。仅硬件而言,广州市的优质妇幼医疗资源分布严重不均。广州市卫计委提供的调查结果显示,广州现有妇幼保健机构14所,其中省级妇幼保健院1所、市级1所、区级12所;儿童专科医院有2所,分别是市儿童医院和越秀区儿童医院;设置儿科的医疗保健机构有182所,其中公立占83.0%。


  其中,超过七成的优质儿科医疗机构聚集在越秀、海珠、荔湾、天河等中心区域,非中心城区更为紧缺。


  队伍紧缺 医生流失医院人手不足


  除了妇产儿科医疗资源分配不均,更为突出的问题是广州儿科医生队伍紧缺。广州市卫计委统计,广州市儿科资源不足,以2014年为例,全市儿科医生近2400 人,实际开放床位数4700张。但门诊量巨大,同年广州市儿科机构共计诊疗1153余万人次,住院23万余人次。经抽样推算约有30~40%的诊疗量来自周边地区。广州的儿科资源尚未满足环广州经济圈区域儿童医疗服务需求。


  医生少患者多,待遇等配套跟不上,最后导致的结果是人才队伍的流失。从去年开始,广州市各大医院儿科医生队伍流失越来越明显,最终导致一些医院因人手不足,被迫采取“急诊限诊”等措施。


  招聘遇冷 儿科队伍面临“断层”


  面对儿科医生的不断流失,医疗机构除了想尽办法稳住现有队伍,主要的补救措施就是增加招聘力度,“收揽”更多的人才。可现实并不尽人意。


  而受全面两孩影响,许多医院的妇产科、儿科岗位需求量增大。不久前,在南方医科大学举行的广东省2016届高校毕业生就业供需见面会医学类专场上,至少有 30家来自各地的妇幼保健医院扎堆招人,其中广州一些妇幼医院的岗位数就超过100个,但应聘妇产、儿科的人仍不多。


  从现状来看,尽管岗位需求增加,医学高校也有培养妇产儿科人才,但最终选择从事妇产、儿科的毕业生却并不多。

(文章来源:信息时报)

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